Versicherungstechnischer Controller (m/w/d)

Köln

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst den Aufbau eines versicherungstechnischen Controllings bei freeyou
  • Deine Mitarbeit ist bei der Optimierung des existierenden Reportings und der Prozesse bis hin zur Prozessdokumentation gefragt
  • Du übernimmst die Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit den Fachabteilungen: Buchhaltung, Aktuariat und Operations und arbeitest selbst aktiv mit.
  • Die monatlichen Reportings zu Umsatz, Produktion, Gewinn und Verlust koordinierst Du gern.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens inkl. der eigenständigen Identifikation von Entwicklungsfeldern
  • Du verstehst Dich als interne/r Dienstleister/in, die/der das Management und Fachbereiche mit relevanten Informationen versorgt und aktiv unterstützt. So bilden (Ad Hoc) Analysen sowie die Aufbereitung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Unternehmensdaten einen wichtigen Aspekt Deiner Arbeit.
  • Einen weiteren interessanten Schwerpunkt bildet die Erstellung von versicherungstechnischen Abrechnungen u.a. mit Rückversicherungen und Vertriebspartnern

Anforderungen an Dich

  • Zu Deiner Ausbildung gehört ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, am besten mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling einer Sachversicherung (im Besten Fall im Kfz-Bereich)
  • Kommunikative Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, gewissenhaft arbeitet und gern die Initiative ergreift.
  • Der Umgang mit Zahlen macht Dir wirklich Spaß und die Versicherungsbranche ist Dein Wunsch-Metier
  • Es fällt Dir leicht, analytisch, strukturiert und gut organisiert zu arbeiten.
  • Du bist sehr teamorientiert und flexibel

Was Du von uns erwarten kannst

  • Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
  • Bei uns gibt es genau das, was du brauchst: Dein Notebook, deine Tools – such’s dir aus
  • Buddy Programm – professionelles Onboarding mit 1 zu 1 Betreuung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Spendit Card
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Team-Events
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine innovative Unternehmenskultur und einen wahnsinnig guten Teamgeist
  • Familiärer, fairer und wertschätzender Umgang miteinander